Расторжение трудового договора может привести к отмене компенсационных выплат
Компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством в случае расторжения трудового договора, могут быть отменены, если работник допустил грубые нарушения, связанные с неисполнением или нарушением трудовых обязанностей, что подтверждается материалами проверки или судебными решениями. В таких случаях работник […]